- Iniciativas contribuyen a brindar mayor celeridad, eficacia y calidad a procesos laborales.
El Poder Judicial, a través del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (ETII-NLPT), premió a las cortes superiores de Ica y Sullana por ganar el Concurso de Buenas Prácticas 2019 sobre la referida normatividad.
Ambos distritos judiciales compartieron el primer lugar con las prácticas denominadas: “Controla tu Ejecución de Sentencia y concluye tu proceso”, de la Corte de Ica; y “Nocaut judicial”, correspondiente al Distrito Judicial de Sullana.
Los representantes de la iniciativa presentada por los integrantes del Módulo Corporativo Laboral de la Corte de Ica recibieron el premio de manos del juez supremo, Carlos Arias Lazarte.
La práctica consiste en formar, durante la etapa de ejecución de un proceso judicial –que es bastante engorrosa-, una ficha resumen para consignar datos importantes y relevantes sobre conciliaciones parciales o totales, sentencias referentes a beneficios sociales, pago de CTS, entre otros.
Por su parte, el premio a la buena práctica correspondiente al Distrito Judicial de Sullana fue entregado por juez supremo Héctor Lama More, presidente del ETTI-NLPT.
El magistrado felicitó la iniciativa de la Sala Laboral Transitoria de Sullana, consistente en elaborar un plan de actividades para mejorar su labor donde redistribuyeron al personal de acuerdo con sus competencias y experiencias, en tanto que los magistrados del tribunal capacitaban a los servidores judiciales.
Asimismo, los integrantes de esta sala seleccionaron la carga procesal por pretensiones y de forma paralela realizaron el inventario de expedientes para conocer número y estado exacto de la carga procesal, información con la que reprogramaron audiencias (adelantando las mismas), lo cual generó celeridad a los procesos laborales.
Lama More sostuvo que estas buenas prácticas contribuyen a mejorar los procesos, brindar celeridad, eficacia y calidad de los procesos laborales, lo cual genera un efecto positivo en la ciudadanía.
También fueron premiadas las cortes superiores finalistas, como la de Áncash, con la buena práctica “Implementación de Mini Central de Notificaciones del Módulo Laboral”.
La de Tumbes con la iniciativa “Servidor virtual de carpetas compartidas” y Del Santa con “Monitoreo de la Gestión de actos procesales para mejorar la celeridad en el área de apoyo a las causas del Módulo Corporativo Laboral”.
REVISTA ESPECIALIZADA
En horas de la mañana, Lama More presentó de manera oficial la revista electrónica especializada en la Nueva Ley Procesal del Trabajo, que contendrá artículos para generar comentarios, reflexiones académicas o prácticas en relación con el desarrollo de la reforma procesal; así como temas de carácter sustantivo y procesal.
El magistrado indicó que los artículos publicados fueron seleccionados por el comité editorial dirigido por él e integrado por los funcionarios Hélder Domínguez Haro, Juan Chávez Páucar, Miguel Días Cañote, Manuel Flores Silva y Guillermo Moncayo Mosalve.
Posteriormente, el juez supremo tuvo a su cargo la ponencia “Principales desafíos del Proceso de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo en el 2019”.
Asimismo anunció que de acuerdo con el cronograma del plan de trabajo de la NPLT, durante el 2019 será implementada en las cortes superiores de Puno y Ayacucho.
Durante el encuentro, los asistentes intercambiaron experiencias en relación con la ejecución presupuestal.
Lima, 30 de junio de 2019
